EL PERSONAL DE LIMPIEZA DE LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE LA C.V. DENUNCIAN QUE LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS " SOLO HAN CUBIERTO EL 40% DEL PERSONAL " QUE SE VA DE VACACIONES
Las limpiadoras de los hospitales denuncian que las empresas adjudicatarias solo se cubren el 40% del personal que se va de vacaciones
El problema de las sustituciones del personal que se va de vacaciones no es un problema nuevo . Es un problema enquistado y que Sanidad no sabe o " no quiere resolver " .
Lo mismo pasa con el personal sanitario y no sanitario que trabajan en los hospitales públicos de la Comunidad Valenciana .
La Consellería aprovecha los meses de verano para dar las vacaciones a la mayor parte del personal , y como no son sustituidos en la mayor parte de los hospitales cierran varias plantas , retrasan operaciones y colapsan las puertas de Urgencias .
El problema del personal de limpieza es la falta de personal durante todo el año , que se ve agravado por la reducción del personal durante las vacaciones de verano .
Sanidad suele justificar que " hay menos actividad porque la gente se va de vacaciones " , una excusa que no sirve , la Comunidad Valenciana es un destino turístico y hay una afluencia muy grande de turistas . A la Consellería de Sanidad eso no le preocupa , solo piensa en ahorrar dinero y no en la calidad de la atención que se da a los pacientes en los hospitales y un problema para los gerentes de los hospitales .
Las limpiadoras llevan años reclamando más personal , más material y más control sobre las empresas adjudicatarias de los servicios de limpieza en los hospitales públicos .
Las limpiadoras/es llevan desde el mes de mayo con movilizaciones y con asambleas informativas denunciando el deterioro del servicio , debido a problemas que van desde la recogida de residuos y ropa contaminada , a la escasez de personal o a la falta de materiales desechables para poder realizar su labor en condiciones.
Este problema fue puesto en conocimiento por parte de los representantes de las trabajadoras/es a la consellera de Sanidad Ana Barceló , a las empresas Clece - ISS y Eulen , también se dirigieron a la Mesa de las Cortes por escrito .
Posteriormente también se sumaron a estas reivindicaciones los sindicatos UGT y CCOO .
Las limpiadoras/es recibieron buenas palabras de todos , hechos ninguno , desde Sanidad se les dijo que enviarian un escrito con la respuesta , a fecha de hoy no ha llegado .
Las limpiadoras/es siguen reivindicando , mejoras en los pliegos de condiciones del próximo concurso de limpieza , no a las bajas temerarias , condiciones dignas para las trabajadoras , trabajo estable y de calidad , control de forma efectiva sobre las adjudicatarias y sanciones a las empresas que incumplen los pliegos .
A modo de ejemplo no quieren que se repita como el " Caso del Hospital La FE " , en el 2012 y en tiempos del PP , la firma Clece se le adjudico el contrato por 21,2 millones de euros .
Nada más arrancar el contrato despidió a 40 personas , después hizo un ERE de reduccion de jornadas , que unido al mes de vacaciones " extra " de cada uno de las trabajadoras/es de la limpieza supuso una importante pérdida de personas para realizar el servicio
De este modo , la plantilla de la FE bajó de 420 operarias/os a 260 , con el agravante de las " vacaciones extras " hubo momentos que sólo habia 200 limpiadoras/es trabajando en el hospital , " habia menos servicios que los que se fijan como mínimos que si hubieran hecho una huelga de limpieza " , la reducción llegó al 50% .
Asi vino el escándalo del amontonamiento de las basuras y residuos sanitarios , transmitido por las TV y portada de casi todos los diarios de prensa escrita y digital .
La escusa de la Gerencia de La FE en su momento fue " la dificultad económica por la que pasa la Administración sanitaria obliga a recortar en las contratas " . Como se ve las contratas se llevan los beneficios recortando derechos de los trabajadores/as , recortando en materiales y no cumpliendo los pliegos . A las empresas nadie les obliga a presentarse a los concursos , si se presentan al concurso es porque van a sacar beneficio , lo que no pueden es aprovecharse de los trabajadores , la administración también es culpable de plegarse a los intereses de las empresas , su incompetencia ( por decirlo fino ) hace que se pierdan muchos puestos de trabajo y que la salud de los pacientes y trabajadores de los hospitales públicos corran el riesgo de coger una infección .
Con todo el escándalo que se formó , la Consellería de Sanidad volvió a contratar a Clece , esta vez de mano del PSOE (Carmen Montón ) , como era de esperar los problemas han continuado , la falta de limpieza , de materiales y de personal han hecho que las limpiadoras hayan salido a manifestarse a las puertas del hospital .
Todo un logro de unos políticos incompetentes que no saben gestionar los contratos públicos .
ANEXO I
En el documento las delegadas de estos hospitales piden un " minimo de personal " para poder realizar su trabajo en condiciones .
En el Hospital La FE y en Campanar 350 personas .
En el Hospital Clínico 120 personas .
En el Peset Aleixandre 92 + 3 jardineras .
En el Arnau de Vilanova 94 personas .
En el hospital de Liria 33 personas .
En el Hospital de Sagunto 60 personas .
En el Hospital de Xátiva 93 personas .
En el Hospital de Gandia 77 personas
Etc.......
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