UN JUEZ RECONOCE EL COBRO DEL PLUS PROFESIONAL AL PERSONAL INTERINO DE SANIDAD
Un juez reconoce el cobro del plus profesional a interinos de Sanidad
Entiende que los contratos temporales también computan para percibir incentivos en el sueldo
Desde el sindicato USO · CV se aplaudió que la justicia haya dado la razón a esta trabajadora " porque genera un precedente para el resto de la plantilla , según el delegado de la sección sindical de La FE por USO , Francisco López , quien recordó a los empleados que solo computará el tiempo trabajado si denuncian su situación ante los tribunales " .
López destacó que resulta justo que desde Sanidad se pague a todos los trabajadores por igual aunque algunos se encuentren en fase de interinidad . También recordó que en la Comunidad Valenciana el porcentaje de interinos se encuentra en el 25% y forma parte del engranaje que hace posible la atención y asistencia en los hospitales y centros de salud .
El plus de productividad variable ( carrera profesional ) , que solo se aplicaba a los trabajadores de categorías A y B de Sanidad también podrá ser cobrado por los empleados C y D ( desarrollo profesional ) aunque estén en su fase de promoción interna o con contrato temporal .
El juzgado de lo Contencioso número 7 acaba de dar la razón a una auxiliar de enfermería que ahora pertenece al grupo de personal estatutario de la Consellería de Sanidad , pero que desempeñó desde hace años servicios de técnico de radiodiagnóstico . Por ello la trabajadora pidió que le añadieran los servicios prestados cuando se encontraba en situación de mejora de empleo o cuando era interina para el computo del plus de desarrollo profesional .
El juez entiende que el periodo de interinidad también es parte del desarrollo profesional para las categorías profesionales básicas y de la carrera profesional para la categorías más altas .
Entiende que los contratos temporales también computan para percibir incentivos en el sueldo
Desde el sindicato USO · CV se aplaudió que la justicia haya dado la razón a esta trabajadora " porque genera un precedente para el resto de la plantilla , según el delegado de la sección sindical de La FE por USO , Francisco López , quien recordó a los empleados que solo computará el tiempo trabajado si denuncian su situación ante los tribunales " .
López destacó que resulta justo que desde Sanidad se pague a todos los trabajadores por igual aunque algunos se encuentren en fase de interinidad . También recordó que en la Comunidad Valenciana el porcentaje de interinos se encuentra en el 25% y forma parte del engranaje que hace posible la atención y asistencia en los hospitales y centros de salud .
El plus de productividad variable ( carrera profesional ) , que solo se aplicaba a los trabajadores de categorías A y B de Sanidad también podrá ser cobrado por los empleados C y D ( desarrollo profesional ) aunque estén en su fase de promoción interna o con contrato temporal .
El juzgado de lo Contencioso número 7 acaba de dar la razón a una auxiliar de enfermería que ahora pertenece al grupo de personal estatutario de la Consellería de Sanidad , pero que desempeñó desde hace años servicios de técnico de radiodiagnóstico . Por ello la trabajadora pidió que le añadieran los servicios prestados cuando se encontraba en situación de mejora de empleo o cuando era interina para el computo del plus de desarrollo profesional .
El juez entiende que el periodo de interinidad también es parte del desarrollo profesional para las categorías profesionales básicas y de la carrera profesional para la categorías más altas .
eso esta bien pero,,,,
ResponderEliminarde ahí a que empiecen a pagarlo, creo que pasara mucho tiempo
vamos,,,
ResponderEliminarmas que nada por la cantidad de gente que tiene derecho y la situación económica en la comunitat
TODO GRACIAS AL PP
por supuesto