EL 10% DE LAS AGRESIONES A MEDICOS , ENFERMERAS Y CELADORES SE PRODUCEN POR EL TIEMPO DE ESPERA , 530 AGRESIONES AL PERSONAL SANITARIO EN EL 2018
Centro de control del Hospital La Fe
El 10% de las agresiones a médicos se producen por el tiempo de espera
El colegio profesional reclama que los insultos conlleven sanciones económicas
Los centros de salud acaparan el mayor número de espisodios violentos
Los insultos más frecuentes en las consultas médicas : " Hijos de putas , cabrones " , " Os creeis dioses " , " Vete a tu país " .
Médicos y enfermeras que trabajan a destajo y enfermos nerviosos y con muy poca paciencia . Es el coctel explosivo que se vive en muchos centros de salud de la provincia y que acaba degenerando en insultos , amenazas o directamente en agresiones a los trabajadores .
Hasta un 10% de estas situaciones están motivadas porlas largas esperas , según datos aportados ayer por Encarnación Santolaria , Jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consellería de Sanidad .
El año pasado , en la Comunidad Valenciana se registrarón 530 agresiones al personal sanitario , la mayor parte insultos y amenazas y en los centros de salud es donde más se dan este tipo de situaciones , como señalço Santalaria , quien participó en el congreso que la Asociación de Derecho Sanitario de la Comunidad Valenciana que organizó el Colegio Médico de Alicante .
La mayor parte de las agresiones , hasta un 40% se producen por demandas insatisfechas del paciente , por ejemplo al pedir una receta , una baja o una prueba , que el médico se niega a realizar .
El 21% se atribuye directemante a la condición del paciente , por ejemplo , cuando ha consumido alcohol o drogas . Las mujeres son quienes más padecen estas agresiones y por categorias , meédico y enfermeros acumulan el mayor número , aúnque la mayor tasa se registra entre los celadores .
La violencia en centros de salud y hospitales es un problema " que va a más " y que está muy ligado a la gran hostilidad que se vive en la sociedad , en la que todos quieren ser los primeros en ser atendidos y escuchados según advierte Gaspar Garrote , coordinador del Observatorio andaluz de agresiones a médicos . Buena parte de estas agrsiones , cree Garrote , están relaciondas con la falta de médicos que sufre la sanidad pública .
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Médicos y enfermeras que trabajan a destajo y enfermos nerviosos y con muy poca paciencia . Es el coctel explosivo que se vive en muchos centros de salud de la provincia y que acaba degenerando en insultos , amenazas o directamente en agresiones a los trabajadores .
Hasta un 10% de estas situaciones están motivadas porlas largas esperas , según datos aportados ayer por Encarnación Santolaria , Jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consellería de Sanidad .
El año pasado , en la Comunidad Valenciana se registrarón 530 agresiones al personal sanitario , la mayor parte insultos y amenazas y en los centros de salud es donde más se dan este tipo de situaciones , como señalço Santalaria , quien participó en el congreso que la Asociación de Derecho Sanitario de la Comunidad Valenciana que organizó el Colegio Médico de Alicante .
La mayor parte de las agresiones , hasta un 40% se producen por demandas insatisfechas del paciente , por ejemplo al pedir una receta , una baja o una prueba , que el médico se niega a realizar .
El 21% se atribuye directemante a la condición del paciente , por ejemplo , cuando ha consumido alcohol o drogas . Las mujeres son quienes más padecen estas agresiones y por categorias , meédico y enfermeros acumulan el mayor número , aúnque la mayor tasa se registra entre los celadores .
La violencia en centros de salud y hospitales es un problema " que va a más " y que está muy ligado a la gran hostilidad que se vive en la sociedad , en la que todos quieren ser los primeros en ser atendidos y escuchados según advierte Gaspar Garrote , coordinador del Observatorio andaluz de agresiones a médicos . Buena parte de estas agrsiones , cree Garrote , están relaciondas con la falta de médicos que sufre la sanidad pública .
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