MARSEGUR CONDENADA A PAGAR A LOS VIGILANTES DEL HOSPITAL DE GANDIA A CONVENIO ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD Y A PAGAR LO " ATRACADO "
Conflicto de los vigilantes de seguridad con Marsegur Seguridad Privada
Sentencia firme y sin posibilidad de recurso de suplicación
El Juzgado condena a Marsegur a pagar a Convenio Estatal de Empresas de Seguridad y a pagar lo " atracado " a los vigilantes "
Los vigilantes de seguridad privada en el Hospital de Gandía han logrado una gran victoria contra la empresa Low Cost Marsegur Seguridad Privada S.A. ( ahora Novo Segur Seguridad Privada ) y señala el camino que hay que seguir para que los vigilantes de seguridad que se encuentren trabajando para esta empresa pirata ( u otras ) puedan recuperar las condiciones laborales y económicas que tenían antes de ser subrrogados .
Debemos recordar que los vigilantes de seguridad del Hospital de Gandía fueron subrrogados el 1 de Mayo de 2017 , pasaron de Seguridad Integral Canaria a Marsegur Seguridad Privada , pronto la empresa les recortó los salarios y las condiciones laborales , la merma de la nómina era de entre 400 y 500 euros mensuales , se empezaron a movilizar desde el primer momento contra la empresa pirata , primero movilizaciones , después una huelga en el mes de julio y otra posterior que empezó en el mes de agosto y ha terminado en el mes de septiembre . Con esta sentencia se espera que la Consellera de Sanidad Carmen Montón , el Director de Recursos Humanos y Económicos y la Jefa de contratación Carolina Conesa habran un expediente y expulsen a esta empresa del servicio de seguridad del Hospital Francesc Borja de Gandía .
SENTENCIA A FAVOR DE LOS VIGILANTES
El juez estima la demand y declara " el caracter injustificado y la nulidad de la practica empresarial objeto de la presente litis , como modificación sustancial de condiciones de trabajo al amparo del artículo 41.1 del Estatuto de los Trabajadores ( ET ) , aplicada a las percepciones retributivas de los actor " desde Mayo de 2017
El juez condena a la empresa Marsegur a " estar y pasar por tal declaración dejando sin efecto la citada medida y con " obligación de reponer al actor en las mismas condiciones retributivas que venían siendo percibidas antes de los efectos de la subrrogación convencional y conforme al Convenio Colectivo Estatal para las empresas de Seguridad Privada " .
Asimismo se " condena a la empresa demandada a que abone al actor la cantidad X dejada de percibir por el actor por efecto de la medida empresarial retributiva desde Mayo de 2017 a Agosto de 2017( 4 meses X 500 euros mes + o - a cada vigilante ) conforme al desglose indicado en el Hecho Probado Quinto " .
Notifíquese a las partes la presente resolución , con " advertencia de que la reolución es firme y contra la misma no cabe interponer recurso de suplicación " .
Mando y firmo . El Magistrado
Comentarios
Publicar un comentario