EL GASTO DEL HOSPITAL LA FE DE CAMPANAR PASA DE 278,487.583,45 MILLONES A 575,763.632,89 MILLONES DE EUROS AL AÑO

Evolución del presupuesto del Hospital Universitario la Fe de Campanar desde el año 2.000 al 2009.
También el personal y sus diferentes categorías.
Directivos ...................................22
Facultativos..........Atención especializada 970  y Atención primaria 240 el total es ....1.210
Matronas..............................104
Enfermeros/as ATS/DUE.................2.147
Fisioterapeutas..........................60
Técnicos.................................140
Auxiliares de enfermería...............1.502
Personal de gestión y servicios generales...1.798
Residentes en formación....362 total de la plantilla ..............6.992, aquí no está incluido el personal de las empresas privadas que trabajan para el hospital ( seguridad , limpieza , transporte , cocinas , lavandería ) .
                                               
                             LOS PRESUPUESTOS ANUALES  ( GASTOS TOTALES )

En el año   2.000 el gasto del hospital fue de ..........278,487.583 ,45  millones de euros
En el año   2.001 el gasto del hospital fue de ..........291,051.241,85   millones de euros
En el año   2002 el gasto del hospital fue de ...........295,334.006,04   millones de euros
En el año   2003 el gasto del hospital fue de ...........333,178.764,96   millones de euros
En el año   2004 el gasto del hospital fue de ...........357,396.089,71   millones de euros
En el año   2005 el gasto del hospital fue de ...........424,238.565,27   millones de euros
En el año   2006 el gasto del hospital fue de ...........442,166.711,19   millones de euros
En el año   2007 el gasto del hospital fue de ...........443,678.130,36   millones de euros
En el año   2008 el gasto del hospital fue de ...........529,520,172,47   millones de euros
En el año   2009 el gasto del hospital fue de ...........575,763.632,89   millones de euros

Como vemos el presupuesto se dispara en el 2008 ,una subida de 86 millones más que en el año 2007, en el 2009 llegamos a 575 millones , el doble que en el año 2.000 , los motivos de que se disparara el gasto se debe al aumento de directivos y cargos técnicos , más jefes y menos trabajadores , también incide el hecho de los contratos con empresas privadas ,tanto de servicios como de trabajos de modernización del hospital.
Muchos de los contratos estaban inflados .

                                          GASTO EN PERSONAL ( SUELDOS )

Año    2.000...............189,824.134,25        millones de euros
Año    2.001...............196,321.560,39        millones de euros
Año    2.002...............205,334.006,04        millones de euros
Año    2.003...............220,979.572,39        millones de euros
Año    2.004...............239,982.553,11        millones de euros
Año    2.005...............280,513.606,34        millones de euros
Año    2.006...............289,946.989,87        millones de euros
Año    2.007...............290,973.280,68        millones de euros
Año    2.008...............345,452.861,80        millones de euros
Año    2.009...............391,673.323,22        millones de euros

Comentarios

  1. Todo un manual de como duplicar los costes y reducir a la mínima expresión los servicios, con las listas de espera sin solución posible, los "amiguetes", enchufados y "asesores" multiplicados por cinco, "gestión" le llaman, en el código penal tiene un centenar de nombres diferentes, que asco de gobernantes y políticos...

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  2. LA SUBIDA DEL PRESUPUESTO EN SALARIOS ¿SERA DE LOS PUESTOS DE CONFIANZA? POR QUE DE LOS SANITARIOS CON TANTA CONGELACION Y RECORTES PIENSO QUE NO

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  3. Una de las razones en la subida del presupuesto de las nóminas es los complementos de los médicos , técnicos y directivos , tienen dos complementos , cada uno de los complementos hace una nómina de un trabajador de menor categoría profesional ( enfermeras/os , mantenimiento , lavanderas, administrativos , celadores) , se da la paradoja que los complementos de los médicos son de mayor cuantía que su salario base.
    Eso se debe a los acuerdos con los conselleres de turno , sanidad siempre han marginado al " otro " personal que compone el estamento sanitario en favor del estamento médico.

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  4. Y que alguien ha copiado lo del 3x100 de alguna comunidad autonómica cercana...

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